La oficina de Recursos Humanos de la municipalidad distrital de Yanahuara, fue reconocida por la Autoridad Nacional del Servicio Civil(SERVIR), con el primer lugar a nacional en gobiernos locales, evaluación en la que participaron más de mil trescientas entidades públicas de todo el país.
La evaluación fue respecto al Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, permitiendo identificar y fortalecer las capacidades en procesos críticos como: Diseño de Perfiles de Puestos, Normativa para la Administración de Puestos, Legajos y Desplazamientos, Evaluación y Capacitación, Administración de Compensaciones y Pensiones, Relaciones Laborales, individuales y colectivas.
El alcalde de la Municipalidad de Yanahuara Sergio Bolliger Marroquín, destacó este logro que valora el trabajo de quien era la responsable de recursos Humanos, Lady Diana Veracruz Villalba “Este premio, reconoce el profesionalismo, compromiso y preparación de nuestros servidores públicos, cuyo trabajo permite la ejecución eficiente de los recursos humanos”.
El Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos – SAGRH establece, desarrolla y ejecuta la política de Estado respecto del servicio civil. Comprende el conjunto de normas, principios, recursos, métodos, procedimientos y técnicas utilizados por las entidades del sector público en la gestión de los recursos humanos.
La capacitación del servidor público no solo es un mandato legal, sino una estrategia fundamental para alcanzar los objetivos institucionales y, sobre todo, para servir con excelencia a la ciudadanía.